Votre passé peut aussi bien être une aide qu’un fardeau. Certains événements difficiles de ...
Votre Solution Conseil Santé & Travail
" J'accompagne les entreprises et les particuliers dans la promotion de la santé au travail et dans le développement des compétences".
Santé & Travail
44%
salariés en détresse psychologique
60%
salariés prévoient de changer d'emploi
Selon le baromètre "Impact de la crise sanitaire sur la santé psychologique des salariés" en Mai 2021, 44% des salariés ressentiraient de la détresse psychologique.
Selon un sondage (La Tribune,18 Février 2021), 60 % des salariés prévoyaient de changer d'emploi dans les 12 prochains mois.
Obligation réglementaire, perte de temps pour les employeurs.
Télétravail subi, organisation flexible, détresse psychologique, burnout, perte sens pour les salariés.
La santé, on y pense souvent en dernier recours malgré son impact sur la performance et sur le développement professionnel.
C'est là que se situe mon intervention en tant que consultante Santé & travail. Qu'il s'agisse de la mise en oeuvre de plans d'actions risques psychosociaux, de démarches qualité de vie au travail, de l'animation de formations ou de faire le point sur ses compétences avant de se reconvertir, je prends en compte la santé au travail dans toutes mes prestations.
Une offre de services pour :
Employeurs
Un accompagnement basé sur la prévention de la santé au travail et l'amélioration de la qualité de vie au travail
Particuliers
Un accompagnement qui allie la prévention de la santé au travail et le développement des compétences
Bonjour!
Je suis Karen Silo
Je suis psychologue du travail et je suis spécialisée dans la santé au travail et le développement professionnel .
J'accompagne depuis une dizaine d'années des entreprises dans des diagnostics Risques Psychosociaux, des démarches qualité de vie au travail et l'animation de formations télétravail, égalité professionnelle. J'ai aussi mené des bilans de compétences auprès de publics variés.
"Tout le monde a la possibilité de se développer au travail à condition d'avoir le bon environnement et les bons moyens". Karen
Une approche axée sur 3 piliers :
Analyse
Qualité
Résultats
J'utilise les méthodes et outils issus de ma formation de psychologue du travail et de cheffe de projet digital pour mener à bien vos projets. Je pars toujours d'un état des lieux, et je m'adapte aux contraintes et délais pour chaque projet. J'applique des valeurs inhérentes à mon métier : déontologie et confidentialité des résultats.
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