Le secteur du numérique est un secteur qui a bien résisté à la crise sanitaire et qui continue à se développer comme le démontrent les nombreuses levées de fonds et les recrutements qui s’en suivent. On estimait à 191 000 le nombre de postes créés en 2022 dans le numérique (source: Pole Emploi). Les postes créés sont divers et concernent davantage certains métiers.
Le numérique, un secteur propice aux profils en reconversion
Le secteur touche tous les secteurs d’activité donc avoir un double profil, une expérience dans un secteur d’activité peut être une vraie plus-value dans certains métiers du numérique. Le secteur est en effet très ouvert aux profils de différents horizons.
De plus, si certaines compétences techniques autrement dit les hard skills sont indispensables pour exercer dans le numérique, le secteur accorde de plus en plus une grande importance aux soft skills, toutes les compétences transversales et transférables que l’on a pu acquérir au cours d’une expérience passée. La curiosité et la capacité à apprendre étant parmi les soft skills nécessaires.
Et, c’est aussi un secteur qui souffre déjà et devrait souffrir encore plus dans les avenirs d’une pénurie de talents. En effet, selon cabinet McKinsey en 2020, 87% des dirigeants d’entreprise estimaient qu’ils sont ou seront confrontés à une pénurie de talents disposant des compétences numériques adéquates pour répondre à leurs besoins. Ce constat est vrai pour différents métiers du numérique.
Les métiers du numérique vous tentent?
Découvrez quels métiers du numérique vous correspondraient en faisant le quizz.
Des métiers techniques qui recrutent
Les profils de développeurs sont des profils encore très recherchés. Ce sont aussi des profils très variés en fonction des langages de programmation sur lesquels ils vont travailler. Et aussi selon qu'ils développent des programmes web ou des applications mobiles.
Parmi les autres profils techniques recherchés, on va trouver les métiers en lien avec la data comme les data analysts en charge de l'exploitation des données notamment ou encore les administrateurs réseaux.
- Developpeur front end
- Developpeur back-end
- Développeur full stack
- Data Analyst
- Administrateur système & réseaux
- DevOps Engineer
- Mobile developer
Des métiers du marketing qui recrutent
Le digital marketing a pris une place importante ces dernières années avec le développement de l'e-commerce notamment. Les postes recherchés concernent des missions permettant d'attirer les clients et d'optimiser le trafic généré. Ces métiers du marketing digital impliquent des compétences en lien avec les différents canaux d'acquisition allant du référencement naturel (SEO), campagne publicitaire ou encore les réseaux sociaux.
- Account manager
- Chief marketing officer
- Marketing manager
- Content marketing manager
Des métiers transverses qui recrutent
En parallèle de la guerre des talents qui se joue dans le secteur du numérique, il y a une vraie demande pour les métiers en lien avec le recrutement comme :
- Talent acquisition specialist ou manager
- Chargé(e) de recrutement
Les profils recherchés également concernent des métiers très polyvalents qui regroupent des compétences en gestion de projet mais aussi business et marketing.
- Project manager /chef de projet
- Product manager
Des métiers commerciaux qui recrutent
Dans un secteur en développement, le marché fait la part belle aux fonctions commerciales. Les métiers recherchés vont du développement de l’activité, du suivi de l’activité aux métiers autour de la satisfaction client.
- Business developer
- Sales Development representative (SDR)
- Customer Success manager
Des métiers créatifs qui recrutent
Les profils créatifs ne sont pas délaissés et parmi les métiers recherchés on trouve :
- UX/UI designer
- Product designer
Les métiers du numérique qui recrutent sont nombreux, les possibilités sont nombreuses du fait d’un secteur en tension et perpétuellement en mouvement. A condition d’accepter ce mouvement et de s’y adapter en se formant régulièrement.